个体户员工挪用资金50万判几年

（一）若个体户是个人经营，因员工行为不构成挪用资金罪，可通过民事诉讼要求员工返还挪用的50万资金，准备好相关的交易记录、账目明细等证据向法院起诉。
（二）若个体户注册为个人独资企业等形式，员工行为涉嫌挪用资金罪，应立即向公安机关报案，配合警方提供资金挪用的相关证据，如财务报表、转账记录等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.个体户员工挪用50万资金，若个体户为个人经营，员工行为不构成挪用资金罪；若注册为个人独资企业等，可能涉嫌此罪。

2.挪用单位资金，数额较大、超三个月未还，或未超三月但用于营利、非法活动，构成犯罪，50万通常算数额较大。

3.犯挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还，处三年以上七年以下；数额特别巨大，处七年以上。量刑依实际案件判断。
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结论：
个体户员工挪用50万资金，若个体户是个人经营，员工不构成挪用资金罪；若为个人独资企业等形式，员工可能涉嫌该罪。犯罪量刑依不同情形有不同标准。
法律解析：
挪用资金罪的构成有明确规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动等条件即构成犯罪，50万通常属于数额较大。对于个体户，若属个人经营，员工挪用资金不构成挪用资金罪；若注册为个人独资企业等形式，员工行为则可能涉嫌此罪。犯挪用资金罪，量刑根据情节不同有所差异，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑，但具体量刑要结合实际案件判断。若您遇到类似法律问题，可向我或专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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个体户员工挪用50万资金是否构成挪用资金罪，取决于个体户组织形式。若为个人经营，员工行为不构成该罪；若注册为个人独资企业等形式，则可能涉嫌此罪。挪用资金50万一般属于数额较大，满足相关情形会构成犯罪。犯挪用资金罪量刑不同，数额较大通常处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑，具体量刑依实际案件判断。

建议如下：
1.个体户应完善财务管理制度，加强资金监管，防止类似情况发生。
2.一旦发现员工挪用资金，及时收集证据并报警，通过法律途径解决。
3.定期对员工进行法律知识培训，增强员工法律意识。
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法律分析：
（1）个体户员工挪用资金的定罪情况与个体户的经营形式有关。若个体户是个人经营，员工挪用资金50万的行为不构成挪用资金罪；若注册为个人独资企业等形式，员工行为则可能涉嫌此罪。
（2）构成挪用资金罪有特定情形，包括挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还；虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动；进行非法活动。50万一般属于数额较大。
（3）挪用资金罪的量刑有不同标准。一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。不过具体量刑要依据案件实际情况确定。

提醒：
不同经营形式下员工挪用资金的法律认定不同，遇到此类情况，建议咨询以确定具体法律方案。